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라이브클래스

채용 절차 안내

01

서류 검토

02

폰스크리닝

03

대면 인터뷰

04

임원 인터뷰

05

합류

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있어요.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인해주세요.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있어요.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대해요.

01 서류 검토

  • 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 후보자의 경험이 퓨쳐스콜레에 적합한 지 검토해요.

02. 폰스크리닝

  • 제출 하신 서류 정보를 기반으로 후보자의 경험을 여쭙고 후보자의 의사소통 능력과 태도를 평가해요.
  • 라이브클래스 비즈니스와 팀에 대한 소개도 함께 진행되어요.

03. 대면인터뷰

  • 합류 하시면 소속될 부서나 팀의 실무자 및 리더와 대면인터뷰를 진행해요.
  • 문제 해결 능력, 소통 역량, 팀 핏 등을 스타일을 중점적으로 평가해요.

04. 임원 인터뷰

  • 대표님과의 인터뷰로 컬쳐핏을 중점적으로 평가해요.

05. 합류

  • 처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하고 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내드려요.

자주 묻는 질문

Q. 지원서류 양식이 있나요?

A. 각 전형별로 지원 양식을 확인할 수 있어요.

Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?

A. 포지션에 관계없이 지원 가능해요. 이전에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 전형상 불이익도 없어요. 중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저없이 지원해 주세요.

Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 현재 대면 인터뷰를 기본으로 채택하여 진행하고 있어요. 대면 인터뷰는 일반적으로 2회에 걸쳐 진행되며, 지원자의 전공 및 직무를 판단하는 직무 역량인터뷰와 가치관을 판단하는 컬처핏 인터뷰로 구분해요.

Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?

A. 면접 진행을 위한 시간을 내주셔서 감사 드려요. 보통 짧으면 1주일 이내로 전달 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 메일을 보내 드리고 있어요.